Tag der gleichen Bezahlung

Warum Frauen weniger Geld bekommen

m 7. März 2023 ist in Deutschland der Equal Pay Day (sprich: ikwell päi däi). Das ist Englisch. Übersetzt heißt das: Tag der gleichen Bezahlung. Der Tag will zeigen: Frauen verdienen weniger Geld als Männer.

Auch dafür gibt es ein englisches Wort: Gender Pay Gap (sprich: djender päi gäpp).

Gender heißt: Geschlecht.
Hier sind damit Frauen und Männer gemeint.

Pay heißt: Bezahlung.

Gap heißt: Lücke.

Zusammen übersetzt heißt es: eine Lücke in der Bezahlung im Zusammenhang mit dem Geschlecht einer Person.

Insgesamt verdienen alle Frauen zusammen weniger als alle Männer zusammen. Aber auch für die gleiche Arbeit bekommen Frauen oft weniger Geld als Männer.

Warum verdienen Frauen weniger als Männer?

Verschiedene Studien haben viele Gründe gefunden, warum Frauen weniger verdienen als Männer.

Die 3 wichtigsten sind:

1. Frauen arbeiten oft in Berufen mit wenig Aufstiegs-Möglichkeiten. Darum arbeiten sie auch seltener in Führungs-Positionen. Sie sind zum Beispiel seltener Abteilungs-Leiterin oder Chefin. Die Führungs-Positionen werden aber besser bezahlt.

2. Frauen arbeiten wegen der Familie öfter weniger als Männer. Sie gehen zum Beispiel in Schwangerschafts-Urlaub. Sie bleiben auch nach der Geburt oft noch mehrere Jahre zuhause oder arbeiten nur wenige Stunden in der Woche. Dafür passen sie auf die Kinder auf. Das machen aber auch immer mehr Väter.

3. Für viele Frauen ist es nach der langen Arbeits-Pause schwer, wieder eine Arbeit zu finden.

Warum der 7. März?

Für die Berechnung wird geschätzt: Wie viel verdienen alle Frauen in Deutschland? Wie viel verdienen alle
Männer in Deutschland?

Das Ergebnis ist: Männer verdienen 18 % mehr als Frauen.

Dann wird geschaut:

Wann sind 18 % von einem Jahr rum? Das ist am 7. März.

Wenn man nur auf die Rechnung schaut, heißt das also: Frauen haben bis zum 7. März eigentlich keine Bezahlung für ihre Arbeit bekommen.

Jasmin Süssmeyer

Erschienen im DURCHBLICK März 2023