Urlaub klingt schön. Bildung auch. Bildungs-Urlaub? Das ist die Verbindung von Urlaub und Weiter-Bildung. Erwachsene, die eine feste Arbeit in einer Firma (man sagt auch der Arbeitgeber) oder in der Verwaltung haben, nennt man Arbeitnehmer*innen. Alle Arbeitnehmer*innen in Niedersachsen haben ein Recht auf 5 Tage Bildungs-Urlaub im Jahr. Das gleiche Recht haben auch Auszubildende und Beschäftigte in Werkstätten für Behinderte.

Das Gesetz sagt: Arbeitnehmer*innen bekommen zusätzlich zu ihren Urlaubs-Tagen eine Arbeits-Woche frei für den Bildungs-Urlaub. Das sind 5 Tage. Das Gehalt bleibt. Man geht dann nicht zu seiner Arbeit, sondern in die Schule zum Bildungs-Urlaub.
In Niedersachsen kann man alle Bildungs-Urlaube besuchen, die vom Land Niedersachsen anerkannt sind. Wichtig: Der Arbeitsplatz muss in Niedersachsen sein.

Es gibt Bildungs-Urlaube zu sehr vielen verschiedenen Themen:

• Sprachen
• Umgang mit Stress
• Musik
• Natur
• Länder und ihre Städte

Der Ort, an dem der Bildungs-Urlaub stattfindet, muss nicht in Niedersachsen sein. Deshalb findet man Bildungs-Urlaube auch an anderen Orten außerhalb von Niedersachsen.

Wo finde ich Angebote?
Volkshochschulen haben in der Regel ein großes Angebot.

1. Das Angebot aus Göttingen findet man hier.
2. Alle Bildungs-Urlaube aus Deutschland findet man unter http://www.bildungsurlaub.de

Wie kann ich mich anmelden?

1. Man sucht sich einen Bildungs-Urlaub aus.
2. Man bittet die Schule um eine Bescheinigung darüber, dass es ein Bildungsurlaub ist.
3. Mit der Bescheinigung geht man zu seinem Arbeitgeber und beantragt die Teilnahme am Bildungs-Urlaub. Das muss man früh genug machen, mindestens 4 Wochen vorher.
4. Wenn der Arbeitgeber zustimmt, kann man sich anmelden.

Achtung: Den Bildungs-Urlaub muss man selbst bezahlen. Das gilt für das Hotel, für den Kurs und für die Anreise.

Trotzdem: Es ist ein tolles Angebot, das viele Menschen noch nicht kennen.

Vielleicht eine Idee für 2025?

Erschienen: Dezember 2024

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Autor*in: Gundula Laudin